仪表保运中心：构筑交流平台 凝聚智慧合力-博奥官方网站

“我觉得这种形式的活动以后可以常搞，真是实实在在为我们员工考虑。”

“今天的刘经理，感觉跟平时不太一样啊，平时在工作上不苟言笑，没想到私下里这么随和呢......”

为进一步构筑管理层和员工之间的“平等交流渠道”，近期，仪表保运中心组织全体员工开展“建言献策促工作，敞开心扉谈生活”活动，旨在营造信息畅通，平等亲和，轻松愉快的工作氛围。

据悉，此次活动由中心负责人刘林宇带队，中心技术组牵头组织，利用五个工作日，深入五个班组，逐一召开座谈会。“刚才晓波说的很好啊，要鼓励大家向海龙、巨伟、李菁他们学习，发现问题要积极面对、提前准备，不能等工作、要主动思考、主动去做，要有主人翁的意识，这样自己才能有所锻炼、有所提高......”面对员工提出好的建议和意见，中心经理刘林宇及时予以肯定并以一个“过来人”的身份耐心传授自己的工作经验，讲述自己一路走来的心路历程，从思想和行动两个方面引导大家，避免员工走错路、走弯路。

此外，该中心还确立了以副经理王红岗、支部书记潘锦以及自己组成的领导小组，分片包联，以班组为单位，积极开展各类形式多样的交流及中心内部优秀班组评比活动，提升中心员工的集体荣誉感及团队协作能力，形成班组之间比学赶超的正能量氛围。同时，依据员工提议，设立了“经理信箱”，鼓励员工畅所欲言、积极参与到班组建设中去，全力以赴为中心各项工作的推进建言献策。

通过一系列措施的实施，该中心员工热情高涨、工作动力十足，在该中心传递了“积极思考、主动出击、团结互助、拼搏向上”的正能量。（潘 伟）