中国化工报 第六版
为优化培训方式，近期，蒲洁能化公司将原来的统一培训调整为“切块培训”。即针对不同专业、分层次、分班组，对各自责任区域内的设备进行理论和实操培训，极大激发了员工的学习积极性，很快在全公司形成了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。
图为该公司仪表保运中心副经理王红岗在现场指导员工学习。（严婷）
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