在变化的“五一”节里不变初心-博奥官方网站

今年的“五一”小长假，最大的变化是放假天数由原来的三天增加到了四天，人们多了陪伴家人，游园踏景的喜悦和幸福，但在蒲洁能化公司里，有这样一群人，在变化的“五一”节里不变“坚守”初心，默默得在各自的岗位上战斗着。

接好“安全环保”管理“接力棒”

“‘环保优先，安全第一，责任重于泰山’的工作理念，任何时候都不能放松，尤其放假期间，各个岗位要守则尽责，不放过一个安全环保问题。”清晨，烯烃中心副经理何佳玮早早来到交接班室，检查人员到岗及劳保着装情况，并再三强调安全环保要求，给当班人员拧紧安全环保弦。随后，他又跟随队伍来到生产现场，一会儿确认环保设施投运状态，一会儿核对隐患整改情况。一个早上的时间，他几乎都“泡”在现场，连一口水都没来得及喝。

“在中心安全环保例会上，我接过了中心‘安全环保’管理‘接力棒’，就必须扛起安全环保管理责任。”从何佳玮口中了解到，为进一步加强节日期间的安全环保工作，确保各项环保指标达标，安全工作落细落实，该公司各中心在节前纷纷召开安全环保例会，专题强调安全环保工作重要性及节日期间的注意事项，合理安排值班人员，交付具体工作任务，传递安全环保管理责任，确保安全环保管理工作不松懈，“不掉链”。与此同时，升级“干部走动式”管理，要求值班领导每天巡检时间从2个小时增加到4个小时，及时发现隐患、处理隐患。“4个小时是基本要求，我还要给自己再加码。”何佳玮说道。

据悉，放假期间，像何佳玮一样接过部门（中心）安全环保管理“接力棒”的中层管理人员有二十余名，他们心怀大局，知责有为，用扎实的行动书写着责任与担当。

把好稳定生产重要“关口”’

“各中控人员要加强参数监控，精心操作，严防工艺波动……”5月1日早上7:30分，烯烃中心技术员肖祥同往常一样按时来到mto岗位查看操作画面，在确认各项工艺参数正常、指标合格后，他带领中控人员一同学习了装置应急处置方案，并随机抽查了岗位人员应知必会内容。虽然正值假日，但肖祥的责任心并没有“放假”，工作起来反而比平常更加认真、仔细、全面。“放假监控生产运行的眼睛少，我必须把好稳定生产‘关口’。”肖祥说。

水务中心李鹏也是“五一”节里庞大值班技术员队伍中的一员，在参加完公司晚调度会后，他踏着干练的步伐，披星戴月，进入生产现场进行巡回检查，从污水站到回用水站，到三循、一循、二循，再到脱盐水站，一圈下来，用去了两个多小时，只为中心能够安全平稳运行。

“叮铃铃……”“您好，这里是调度室，我是曹博雅……”“五一”期间，该公司调度室的电话同往常一样“闹腾”。据不完全统计，调度员曹博雅大约每5分钟就要打出或接到一个工作电话，或进行公用工程协调，或跟踪调度会安排工作落实情况，或监控关键设备维修进度，或明确当班产品产量。“我们是全场的中枢神经，守护好稳定生产‘关口’是我们的职责和义务。”作为调度员，365天，无正常公休是他们必须做出的牺牲，当被问及是否觉得辛苦时，曹博雅如此回答。

守好工作岗位“一亩三分地”

“在岗言岗，在岗爱岗，在岗为岗”是该公司员工始终践行的工作理念。节日期间，走进该公司生产现场，处处可见通过行动守护“一亩三分地”的劳动身影。

眼前这位模样憨厚、腰杆笔直的操作人员是聚丙烯中控主操王升。自接班以来，他身不离凳，眼不离“屏”，认真监控着每一个参数的变化，执行着每一个岗位指令。“我们正在生产抗冲共聚产品ep200k，由于反应活性大，反应流程复杂，必须密切监控，维护好装置安全稳定运行。”在王升介绍的同时，笔者注意到，他的手边放着ep200k生产方案和一本学习笔记，而学习笔记上密密麻麻地记录了操作数据和操作心得。“咱们班今日完成产量350吨，节日里坚守‘值’啦！”临近下班，待给调度室汇报完当班产量时，王升高兴地说道。

来到生产现场，mto操作人员张乐乐和同事分别手握四合一报警仪、测温枪、振动仪一丝不苟地检查机组的温度、振动等情况，认真记录每一个巡检数据。巡检过后，他们不忘对机组进行擦拭维护，保持机身干净不留油污。同时，为落实好公司隐患排查治理奖励制度，他们还主动查找工艺、设备运行隐患，并积极联系处理，千方百计守护工作岗位“一亩三分地”的安全生产。

没有华丽的语言，没有铮铮的誓言，他们用最平凡的坚守，践行着劳动者的初心。（曹亚婷）