实干担当 淬火加钢 -博奥官方网站

为坚定中层管理人员理想信念，提升管理素质，强化工作作风，2019年11月12日，蒲洁能化“淬火”（一期）中层干部素质提升班正式开班，共计36名中层干部及全体政工员参加了培训。

公司党委副书记、纪委书记王理军主持开班仪式，仪式在雄壮有力的《国歌》声中拉开序幕。仪式上，工作人员宣读了培训纪律，学员集体诵读了公司文化理念。

本次培训，公司聘请了资深的讲师团队授课，课程涉及“不忘初心，牢记使命——做讲责任、敢担当的优秀党员干部”“全景沙盘实战——向下管理高尔夫”“卓越领导力与团队建设”“精益生产管理实战”，培训利用下午及晚间时间进行。

开班仪式上，公司党委书记、董事长田玉民作了动员讲话。他指出，加强中层干部培训是重大的战略与现实任务，是应对外部复杂环境的重要之举，是强化干部作风建设的现实之策，必须把中层干部培训作为队伍建设的根本出发点，持续提升业务能力与综合素质，保证干部队伍健康有力、充满活力，团结和带领广大职工，推动各项工作顺利完成。

他要求，中层管理人员要强化职责担当，磨砺思想、增长才干、锤炼作风。一是要在学中求“真”，通过学习培养真性情，努力修炼自己、提升自己；二是要在学中求“实”，切实做到“不唯书、不唯上、只唯实”，要坚持以学促干、学用相长，做公司高质量发展的“实干家”；三是要在学中求“新”，要加强学习，补齐短板，提高思维的广度和深度，努力使自己成为有深刻思考能力的人，有独到见解的人。

他强调，一是要端正态度，刻苦学习，以严肃认真的态度，求真务实的作风，用心、用情、用功去学习；二是要严守纪律，克服困难，排除干扰，全身心投入到学习中；三是要统筹兼顾，正确处理学习与工作的关系，力求做到工作与学习两不误、两促进。

公司党委书记、董事长田玉民在讲话中，还就“文化”谈了自己的独到见解，向大家阐述了器物文化、社会政治制度文化、思维模式等几个层面的文化现象，勉励大家养成良好现代化的人与物的思维模式与习惯,用心感知，以适应新趋势新形式的要求。

据了解，本次培训班为期3天，培训结束后，将组织结业考试。（赵海涛 伏浪）