瞧，这次中干培训有啥不一样？ ——蒲洁能化公司“淬火”（一期）干部素质提升培训班侧记-博奥官方网站

11月12日晚10点，蒲洁能化公司二楼西培训室为何频频传出笑声与掌声？该公司的中层干部五个一堆，七个一组兴趣盎然地在讨论些啥？

经了解，11月12日至14日，该公司举办了“淬火”（一期）中层干部素质提升培训班，来自各部门、中心的36名中层干部参加了培训。究竟是什么魅力让所有学员每天上课至晚上22:00还意犹未尽？这次培训到底有啥不一样？

培训内容就是不一样

“细节就是习惯、细节就是素质；细节就是作风、细节就是能力……从细节做起、朝幸福进发！”铿锵有力的诵读声从培训室内传来。

此次培训不只着眼于专业水平的提升，也重在文化素养综合素质的提升。每次课前诵读博奥官方网站的文化理念，是此次中干培训的一个必备环节，也成为了本次培训一道亮丽的风景线。同时，为了让参训人员“不虚此行”，在培训授课老师的选择与课程内容设置上，该公司党群工作部与咨询公司进行了反复讨论，最终邀请到的都是大咖级老师，有来自国防大学、西北大学的教授级讲师，也有多项重量级职务加持的精英讲师，为参训人员带来了“不忘初心，牢记使命——做讲责任、敢担当的优秀党员干部”“全景沙盘实战——向下管理高尔夫”“卓越领导力与团队建设”“精益生产管理实战”等课程，培训老师们用深厚的知识积累、丰富的人生阅历、风趣幽默的授课方式，从多个方面让大家对干部这个角色有了更深层次的认识，也为大家层层揭开了管理这门高深学问的神秘面纱。

“我注意到一个细节，每节课结束后，中干们都会主动将自己喝过的水杯、讨论期间留下的废纸带走。我们这次培训是干部素质培训，可见公司的文化理念也在无形之中影响、提升每个人的素质，我相信，今天你们带走一个水瓶、水杯，明天你们将带出一支高素质的队伍。”一位老师在课前评价说。

培训形式就是不一样

“什么？管理就像打高尔夫？”一名参训的学员在得知培训内容时，一脸疑惑。《全景沙盘实战——向下管理高尔夫》课程“未开先火”，吸引了所有参训人员的注意力。

原来，该课程根据高尔夫比赛规则，用18个贴近实际工作的小案例，将企业管理中的常见问题进行了一一剖析，从小组讨论、答案选择、原因解释，到老师答疑。“我以前在对待员工打小报告时也是这么做的，原来并不能取得最好的正面引导作用！”“这个情景处理时我也曾踩过雷区……”结合自身经历再回味，参训人员均表示受益匪浅。课堂氛围从游戏定角色到上台表演进行情景再现，从刚开始指定组长发言、大家被动回答，到随后的每个人踊跃参与，一次次思想交锋、一次次探讨交流，让参训人员的热情被点燃，语言表达能力、逻辑思维能力充分得到展现。

每个课间10分钟的高尔夫积分项目，更是吸引了大批学员，“以前只在电视上看过，这是我第一次摸杆，没想到还能一杆进洞，来，你也试试！”很多学员摩拳擦掌，跃跃欲试，这种“另类”的课间休息赢得了大家的喜爱。

参训收获就是不一样

“管理，没有固定答案，往往是‘两害相较取其小，两利相较取其大’，做决定前要充分考虑深层次的长远影响。”

“表扬是一种价值引导，要注重其及时性，但同时要避免表扬的负面影响！”

“所有人都要明白，发现问题，解决问题，就是你的金饭碗。”

……

老师的一句句经典总结，将案例、工作实际情况层层剥茧，露出管理的本质，让参训学员在案例实践中获得理论提升。

同时，此次培训班设有班主任、班长负责考勤及过程管控，课程结束后统一进行考试，并为参训学员建立培训档案，录入考勤、成绩等情况。严明的班纪加上精彩的授课，让即使有紧急事务处理的学员，也是按照请假时间，事情结束后立刻奔赴课堂，享受这一场场精神盛宴。

“这真是我参加工作多年以来第一次这么全神贯注地听课，三个小时一节课，中间无休息，思想高度集中，完全跟着老师的节奏，从一张ppt的理论里走出来，延伸到实际工作，再回归到理论中，学到了很多新的‘管理本领’，也认识到了很多工作中的不足，这次培训非常有实际意义。”第一节课结束时，学员如此感叹。

三天的培训，每晚持续到22:00，所有参训学员坚持以高度饱满的热情回馈老师的精彩授课，也为自己强化职责担当，磨砺思想、增长才干、锤炼作风奠定了坚实基础。（张静妮 张弘）