以竞促进奋楫者先—设备保运中心开展班组长岗位竞聘活动-博奥官方网站

为进一步加强检修队伍建设，夯实班组管理，推进动态用人机制，为职工提供展示才华的发展平台。经过周密安排，2月6日至9日，设备保运中心开展了班组长岗位竞聘活动。公司人力资源部、机电仪技术部及中心相关管理人员以评委的身份参加了竞聘答辩会。

本次竞聘坚持公正公开、德才兼备、择优录取的原则，成立由中心领导班子成员组成的竞聘工作领导小组，精心制定班组长竞聘实施方案，对5个班长岗位和6个副班长岗位的资格条件、岗位条件、竞聘流程等作了详细规定设置。在竞聘岗位的班组长全部起立参与竞聘的基础上，通过对6名自愿报名的员工进行资格审查，最终14名符合条件人员进入笔试、面试环节。

此次竞聘笔试内容主要为检修工岗位专业知识，试题涵盖班组长岗位职责、安全应知应会、公司2023年职代会会议精神等内容，保证了试题的水平、深度、高度和广度。笔试现场，竞聘者们个个信心满满、奋笔疾书，展现出良好的精神风貌。

面试环节设置自我阐述和现场提问两个环节。在自我阐述环节，面试者们结合精美的ppt，从个人基本情况、竞聘优势、工作业绩、岗位认知以及未来工作规划等方面做了精彩阐述，充分展现了“想干事、要干事，能干事”的拼搏精神。现场提问环节，评委们从班组建设、现场应急、组织协调等方面进行提问，根据答辩情况打分。参与竞聘的员工们，通过竞聘演讲依次分享工作经验，畅谈对未来工作的设想，为班组建设注入新能量。

“此次班组长竞聘活动，对我来说不仅仅是一次机会，更是一次自我的锻炼和成长，极大地激发了我们一线检修人员干事创业的激情和信心。”参加此次竞聘的员工付蕾蕾说。

此次竞聘班组长活动不仅选出了管理能力强、业务水平高和员工满意的班组长队伍，也给员工提供了一次自我展示、自我提升、自我挖掘的机会，极大地调动了员工的积极性和上进心，为蒲洁能化设备检修队伍发展奠定了坚实的基础。（沈彦龙）