甲醇中心：三大举措深抓党代会精神落实-博奥官方网站

近日，按照公司党委要求，甲醇中心积极学习传达省第十三次党代会会议精神，结合工作实际，精心组织，全面部署，以三项举措确保会议精神实质在中心有效宣贯，落细落实。

以“两学一做”为主载体，学习宣贯促落实

甲醇中心将学习宣传第十三次党代会精神与“两学一做”相结合，从两个方面抓实抓好。一是在认真学习原文上下工夫，组织全体党员对《省第十三次党代会精神宣讲提纲》进行集中学习，深刻领会和把握党代会精神实质，力求内化于心。二是在提升学习效果上下功夫，创新学习方式，结合中心生产工作实际，就如何贯彻党代会精神进行交流研讨。同时要求全体党员在学习中要做到自觉学习、带头学习，学习有计划、有记录、有心得，率先垂范，带动中心其他员工深刻领会党代会的重要意义，学懂吃透党代会精神实质。

以“安全高效”为主战场，强化生产提效能

该中心深入贯彻“波动就是事故,隐患就是事故，三违就是事故”理念，结合省党代会精神实质，做到保证三个“严控”，确保装置安全稳定运行。严格控制工艺运行指标，稳定组分，精准操作。其次，严格控制设备检修质量与效率，彻底检修，安全高效。严控“跑、冒、滴、漏”，仔细巡检，消除隐患。同时注重发挥班组在生产运行中的“前沿阵地”作用，以精细化管理、常态化检查为抓手，杜绝违章作业，严格执行安全铁的纪律，对事故零容忍，在中心上下形成不敢违、不想违、不愿违的干事氛围。

以“实效考核”为主动力，监督落实出新彩

为调动广大员工落实省党代会精神的积极性，甲醇中心积极创建实效考核机制，采用工作得分及开展产能、消耗、包机卫生、月度培训考试等劳动竞赛方式奖优罚劣，干好多得，促使全中心呈现出百舸争流、质效并进的良好态势。同时，甲醇中心创新“问题 回音”的考核模式，通过专项检查、批评通报、整改跟踪一系列工作，形成高效闭环的程序管理制度，增强员工的责任意识与危机意识，把“要我干”变成“我要干”和“我要干好”。（蒲晓艳）