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  两学一做”学习教育活动开展以来，烯烃中心精心组织，积极实施，先后通过开展学习教育、主题讨论、树立模范，做好特色活动和积极服务职工等“5个动作”将“两学一做”常态化，使“两学一做”逐渐成为党员的习惯活动。

   开设党员学习大课堂，并将每周四确定为大课堂召开时间。课堂上，由支部书记化身老师，组织全体党员针对《党章》、《党纪党规》、《习近平总书记系列重要讲话》等内容进行逐条剖解学习，同时结合“七一”“十一”等具历史意义的重要节日，通过观看视频、支部书记讲党课等形式深入开展党性教育；而党员们则变身为学生，除了要制定个人学习计划并按照计划执行、撰写学习笔记以外，还要参加支部组织的阶段考试，考试成绩不仅与党员的年终评优挂钩，还与党员的月度考核绩效相关联。

每两个月召开一次主题讨论活动，讨论主题紧紧围绕“学习有关文件，增强学习教育”“坚守信仰信念，增强规矩意识”“强化宗旨意识，服务联系群众”和“发挥党员作用，勇于担当作为”四个指定主题和自选主题展开。活动中，要求每位党员认真做好“三个充分”：讨论开始前，立足自身岗位实际和思想认识，充分做好发言提纲；讨论进行时，每位党员轮流发言，充分表达思想；讨论结束后，总结自身与他人发言，充分指导实践。

模范动作创新优

开展“党员示范岗”活动，将职工们一致认为最易脏乱、最难清理的现场区域和包机交由党员承包负责，并在党员承包区域或包机上，张贴上标有党徽图标和党员姓名的“党员示范岗”标识，使党员作为在时刻受到职工监督的同时，职工们的行为也能在党员们的模范带头下潜移默化。与此同时，在支部树立起优秀党员模范标杆，通过对标学习不断促进广大党员和职工们共同提高。据该中心负责人刘恒介绍，目前党员示范岗已经极大的带动了整个中心的清洁文明生产管理水平，其中pp挤压一楼党员示范岗更是成为了该中心的“门面”。

自选动作显特色

结合公司生产实际先后开展“两学一做”特色活动。公司大检修期间，向全体党员、团员青年授先锋旗帜，激发广大党员、团员带头深入检修现场的干事热情，充分发挥先进性和模范性，引导全体职工投身于中心检修工作，促进了检修任务的提前收官。在此基础上，将“做合格党员”要求融入公司落实“治亏创效”主题中，大力开展党员与群众比谁“创效”的想法更多，比谁技改方案可实施性更高，比谁提出的“创效”方案带来的利益更多活动。自活动发出以来，该中心共收集到党员“创效”技改20余项，实现每年节约生产成本百万元。

服务动作强宗旨

开展“强化党员宗旨意识”活动，提倡党支部为职工办件实事，党员为职工办件好事。据悉，今年7月份公司大检修期间，该总支第一时间为职工们送上藿香正气丸、菊花茶等10余种防暑降温药品，帮助员工们顺利安全度过大检修的炎热天气。同时，积极开展党员与新进员工结成对子活动，通过党员在学习、思想、工作等多个方面对新员工的引导教育，帮助新员工及时解决工艺难题和思想困惑，加快新员工的成长发展，切实将为人民服务的宗旨发挥到了极致。

在党员创先争优并带领职工攻坚克难下，截至12月13日24时，烯烃中心完成了聚烯烃产品56万吨，年累计生产331天，实现了党政促生产的科学发展目标。（曹亚婷）

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