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蒲洁能化公司分析检测中心

用“内训”模式提升“外部”形象

“培训是企业发展不可缺少的“人本投资”，是提高企业“造血功能”的根本途径，我们只要牢牢抓住这个牛鼻子，就不用担心大家业务水平提不上去。”这是蒲洁能化公司分析检测中心经理庞亚宁庞经理经常在内训班上说的话。

为更好提高员工业务技能，分析检测中心利用内训的方式，不断加强员工的技能培训，并得到员工一致好评。9月26日，在该中心二楼会议室，分析检测中心充分利用下班时间，组织倒班员工分批次进行培训，中心经理庞亚宁亲自担任了培训老师。

本次以“水的处理分析与实践相结合”展开学习，从每个取样点的位置、分析项目及频次、分析原因、分析方法及分析原理、分析指标及作用、存在问题、危害等与工艺流程融汇贯通，针对性的培训学习，传授经验。

培训结束后，来分析一年多的90后小伙李航告诉笔者：“这次培训受益匪浅，让我对水有了更深的认知能力和操作能力，以后干工作心里就有底了，希望中心能多办几期这样的培训班。”

据了解，自开展培训活动以来，不但该中心内部员工技能得到大幅提升，公司上下游装置对其检测报告和员工敬业态度也一致给予了高度评价。（吴利侠）

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